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职场里的每个人都焦虑

态度 作者:冷眼娱乐 2020-09-15 22:09:54

【本文值班主任:瘦瘦蛙】


《平凡的荣耀》让我妈爱上了白敬亭,现在她每天准时打开电视对着孙弈秋傻乐,我问是因为他帅吗,我妈说不仅帅,演得也挺好。


剧里的孙弈秋是个只有高中文凭的职场菜鸟,本来只干过快递、外卖、服务员这些零工,但某天突然被他妈送入了金融公司做实习生。大家都以为孙弈秋有通天人脉,毕竟别说高中毕业,就算是国内顶级大学的高材生为了进这家公司都是挤破头在抢名额,但孙弈秋有口难言,他家明明既没钱也没势,就连自己穿的西装都是爸爸很多年前留下来的,一点都不合身。



空降来的孙弈秋被分到了全公司最不受重视的四组。也不是四组能力不行,是组长吴恪之的脾气和本事一样大。这人既不爱溜须拍马又不爱迎合别人,久而久之他被同事领导边缘化,工作上得不到重用,公司的垃圾项目也都扔到了他手上,但就这样吴恪之也是自己没错轻易不低头的人。



总有人说职场中能力才是唯一的通行证,但现实就是三个臭皮匠顶个诸葛亮,一个小有能力的投资公司副总并没有那么大的不可替代性。尤其在大公司,人际关系也成了工作内容的一部分,需要在上面花费的精力并不少。


可以想象到的,吴恪之非常讨厌走后门来的孙弈秋,甚至看完简历他就大发雷霆让孙弈秋滚蛋,后来滚蛋也成了吴恪之的口头禅,孙弈秋被他一天一小滚,三天一大滚。



除了吴恪之脾气差这点,孙弈秋也确实是什么都不会,还经常犯错。第一天去报道的时候包都没来得及放就被拉去开会,领导让他做会议记录,他着急忙慌拿出纸笔一通狂写,感觉笔都快从手里飞出去了,但也记不下来,要录音才行。



这边好不容易结束,马上又被安排到去公司大会上做阐述,面对一屋子领导想做透明人,却被点名提问。隔着一张长桌被几个大领导用质疑的眼光盯住反问,我觉得社畜都能明白那种脑子一麻手出冷汗的感觉。



最怕的就是越紧张越出错,孙弈秋在本子上找不到可以回复的答案,又手忙脚乱掏出手机打算听录音,结果耳机线缠到一起怎么都解不开。幸好旁边的实习生拿过手机,几分钟就把重点总结好发进了领导们的邮箱。嫉妒人家能力强吗?真的不,只想感谢这位善良的天神让自己的社会性死亡留有最后一点体面。



不夸张地说这里边每一种窘迫都能勾起我的实习回忆,当时我的领导虽然不像吴恪之一样暴躁,但也很爱当着全公司的面高声批评人。有一次我做的PPT需要修改,她就直接站在我身后,我一边改她一边挑毛病,最后吓得我连字都快不会打。


第一天上班赶上周会,我也是被选中做会议记录的人。可怕的不是记不下来,是根本不知道什么该记什么不该记,甚至有时候一些词我压根听不懂,比如当时会上有人说jiantou,我就一直记的是箭头,后来问了别人才知道,人家说的是建投。


我不断把自己代入孙弈秋,是因为他身上的小心翼翼和卑微太熟悉了。大多是体现在细节上,第一次见HR的时候格外主动甚至有点上赶着地去跟对方握手鞠躬。



听公司基本介绍的时候认真到眼睛都不眨,整个人看起来憨憨愣愣的。



找不到会议室,找到会议室又不知道门朝哪儿开,假装自己不尴尬的结果是依然很尴尬。



不会用复印机又不敢问,只能偷偷看别人怎么操作。



小白在这部分演得很好,熟悉他的观众都知道他以前的角色不是阳光少年就是温暖学长,就算是《天盛长歌》里不说话的顾南衣,也是性格积极向上,让人感觉很有希望的存在。


演技上小白一直是偏自然挂的,角色能跟他本身活泼开朗的性格相似演起来就更如鱼得水。但孙弈秋不一样,孙弈秋不自信甚至还有点弱,一开始接到角色的时候小白觉得没大问题,结果演了一个月之后发现有点压抑不住自己比较贫那面,还是导演帮他多调整的。


剧里孙弈秋的状态其实很好,很贴合人设,小白说为了让自己看着比俩领导弱一点他还特意减了肥,想显得没那么精神,有撑不起西服的感觉最好。183的身高最瘦的时候只有110多斤是真挺夸张的,尤其对一个举铁狂魔来说,但是效果肉眼可见,孙弈秋的小身板儿可以用孱弱形容,腰背也经常是弯着的,看起来很弱不禁风,然而广告时间同样是穿衬衫,白敬亭就又回到了宽厚肩膀大帅哥的状态。



之前粉丝很爱阻挠小白举铁,大概是害怕清秀少年变成肌肉猛男,然后他微博小号的名字就成了@别叫他不举铁,很叛逆。现在看要让他不举铁其实很简单,只要是为角色服务就行。记得在《拜托了冰箱》里小白也说过,拍戏的时候会控制自己不看手机,防止反复从角色状态中抽离。


我觉得小白跟孙弈秋也有很相似的地方,就是做事很认真,孙弈秋没上过大学,小白没学过表演,论起步他们都很晚,但也一直都很努力。换个角度想小白也就是个普通娱乐圈社畜,以前一两个月不发一条微博,现在电视剧开播后天天都在努力营业,连小号都改名叫@孙弈秋不举铁,不知道算不算逃出舒适圈。



职场剧里我最接受不了的桥段是,明明什么都不会的人通过所谓的努力就可以做出让人满意甚至比别人还好的结果,为什么?怎么可能?如果工作能有这么简单那大家还在焦虑什么?真正的情况是很多时候你连努力都找不到方向,就像孙弈秋会求着领导让对方给自己安排点工作,然后辛辛苦苦做完了得到一句“这是什么东西?”


焦虑也不只是存在于职场菜鸟中的情绪,反而年龄越大越容易迷茫,前两年算命还关心感情,现在却最爱问大师你看我事业怎么样,明年适合跳槽吗?人从20岁到60岁的阶段几乎都要被工作占据,除了能力上的桎梏,情绪也是其中的一大挑战,什么时候能完全无忧?退休以后吧。


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