大家好,我是吐槽起来没完,关键时刻认怂保平安的施瓦辛格格。
最近看了一档新综艺《上班啦!妈妈》,然后就被气死了...
这是一档素人妈妈重回职场的观察类节目。
观察团由陈铭、伊能静、热依扎、乃万、以及来自猎聘网的CEO组成。
节目共有40位候选人,面试筛选出9人,分别入职三家不同行业的公司。最后每家公司会择优录取1人,也就是说最后拿到offer的只有3人。这节目完全就是打着聚焦“职场妈妈”的幌子,光明正大的消费 “她” 综艺。她是一个“毕婚族”妈妈,没有工作经验,妥妥的职场小白。和她同组的周颖欣和孟凡婷,一个是超级学霸,一个是粉丝百万的旅游博主。虽然战斗力不在一个层面,但大家还是愿意帮助她共同成长的。本着“笨鸟先飞”的原则,汪润秋最早来到公司开始整理资料。在找电脑时她惊讶的发现,汪润秋正在用着自己的电脑复制着自己的PPT。注意,汪润秋的回答是:“我把你们两个提纲都用一下”。不是,你在没有征得对方同意的情况下,就复制别人的内容。怎么还弄得好像自己受了天大的委屈似的?这波操作真是让人啧啧称奇。王寅沂实习的是一家广告公司,和她一起工作的是一位有10年工作经验的大佬——施丝。施丝通过自己的丰富的人生阅历,讲述了一段感人至深的故事。轮到王寅沂了,她放着PPT不讲,上来就是一顿拉踩,说施丝的故事让人犯困。之后在和甲方的会谈中,王寅沂再次发挥了她“语不惊人死不休”的优良品质。在甲方介绍过自己后,施丝大方表示:公司还没有给她们印名片。节目把观察对象定位在了“职场妈妈”,可是看了这些候选人,我只想问:周颖欣,毕业于同济大学和印第安纳大学布鲁明顿分校,光学历就能吊打一众素人;拥有10年工作经验的施丝,有自己的首饰品牌,一个人能干一个团队的活儿;名校毕业,漂亮多金,十项全能,阅历丰富...这是人均“安迪”啊!凭她们的能力,就算不来这些公司应聘,也不缺工作机会,甚至薪资不比这里差。网红博主更是如此,就算她们应聘失败,依然有着一份不错的收入。整期节目看下来,好像穿越到《欢乐颂》拍摄现场...首先,优秀肯定不是件坏事,但是这样的“素人”设定对于观众来说,实在太有距离感了。既然是立足女性视角的综艺,就要让现实生活中的女性产生共鸣。然而,《上班啦!妈妈》反而让大家产生了严重的心理落差。我们看《令人心动的offer》、《初入职场的我们》、《闪闪发光的你》,从中还能学习到大学生初入职场的经验。因为节目中的妈妈们太过优秀,难免会让大家产生重返职场无望的错误想法。节目里的这些妈妈,全都是名副其实的女强人,只不过就是多了一个妈妈的身份而已。相信很多观众都想在节目中看到“职场妈妈”是如何平衡工作和家庭的,但是整期节目除了开始的介绍之外,全程没有再提到过家庭。孩子病了,身在职场的妈妈沙沙只能坐在办公室干着急。工作太忙的褚晨,担心家里两个大男人照顾不好孩子想请妈妈出山。职场妈妈的身不由己和力不从心,就这样被两个轻描淡写的镜头一笔带过。如果说只有职场没有家庭的话,那《上班啦!妈妈》和其他的职场观察类真人秀又有多大的区别呢?无非就是在节目名称上多了一个“职场妈妈”的噱头而已。不仅如此,她们在节目中的真情流露,竟然无形中帮助观察团完成了制造话题的KPI。观察团就能顺着这个点,一路从有效陪伴,聊到呼吁创建育儿厕所,再聊到哺乳期堵奶。逮到一个机会就是疯狂输出,管他和事件本身有没有联系,只要有话题了,任务就完成了。一个好端端的职场观察类节目,硬生生“演”成职场剧。明明是想消费“她”综艺,却偏要披上聚焦“职场妈妈”的外衣。
既然想做创新,就麻烦多用点心。一味作秀,只会让观众更反感。
往期精彩文章
关注公众号:拾黑(shiheibook)了解更多
[提示]友情链接:
法律法规检索大数据平台:https://www.itanlian.com/
盘点娱乐资讯黑料不打烊:https://www.ijiandao.cn/
让资讯触达的更精准有趣:https://www.0xu.cn/