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关晓彤，说好的95花之光呢

态度作者：扒姐来了 2021-07-09 06:41:51

今天扒姐的心情就像过山车。

刚开始看到偷国演员因为演技不过关被辞退，觉得内娱也应该好好学习一下。

让好演员的春天快点来。

可紧接着就看到有人爆料，关晓彤搭档王大陆要演《极光之恋》2.0，《星速微光》。

扒姐看到这消息的表情就是：

地铁，老爷爷，看手机。

之前《极光之恋》这剧实在太吓人了。

它投资超过2亿，横跨中丑两国拍摄，无数工作人员夜以继日匠心打磨出的一部精品。

它最后只贡献出了载入娱乐圈史册的经典桥段----拉面条。

这戏的评分高达2.3分，拿到了影视剧市场倒数第二名的好成绩。

它只要稍微再努努力，就可以和毕志飞的神剧《逐梦演艺圈》相媲美了。

这样的神剧还要来个2.0版，关晓彤演艺生涯的评分，一定能再创辉煌。

正常来说，一个演员都是通过打拼，演技提高、人脉渐广、资源攀升，能接触到的剧本越来越好。

有点像普通社畜跳槽，也都尽可能往好的公司单位跳。

但关晓彤她不是。

她作为一个刚刚大学毕业的演员，接的剧是越来越烂。

小时候，她还演一些质感很好的电视剧，像《一仆二主》、《大丈夫》、《好先生》等等。

她演的也都不错，还凭借《好先生》拿到了白玉兰最佳女配。

可这几年呢，关晓彤为了流量，接演了一堆粗制滥造的偶像剧。

《甜蜜暴击》就是典型她和鹿晗公费暧昧。

他俩在片场甜甜蜜蜜，观众遭受的暴击一波接一波。

还有《凤求凰》这缝纫机造型就不说了，演的也是矫揉造作。

一个掉进水里脚又抽筋的女主，在生死存亡之际，关晓彤不慌不忙。

自从上大学以后，接演的烂片比例实在太高了。

可她并不愿意接受你们这些老百姓的批评，

想说她，先看看自己什么德行。

终究是我们不配。

关晓彤觉得以她为代表的青年演员，一直都在努力，在学习，在进步。

在事业上，她努力接演烂片，而且一部更比一部烂。

在学业上，她努力到和学弟王俊凯一起毕业。

在理想上，她想演一个时尚的大美女。

这个理想是多么努力，多么需要学习，多么追求进步。

就连她男朋友从《择天记》到《穿越火线》，都能让观众看到演技真的有进步了。

可她还在接烂片消耗自己，还喜提 “哨子精” 称号。

演烂片虽然口碑差，可流量高、真金白银的片酬多。

小时候演好片子的时候，觉得花七万块钱买一个包就是神经病。

这几年下来，她终于活成了自己讨厌的样子。

然后记住，你还不能吐槽她。

还有林允的状态，也跟关晓彤有点像，都是起点很高，可在事业规划上，逐渐把自己作糊。

从《美人鱼》和《西游伏妖》之后，林允接戏的水平一路下滑。

她以前演技是青涩，现在演技直接没了。

就说《蜗牛与黄鹂鸟》，女主的人设是个古灵精怪的钢琴天才，被林允演成了傻大姐。

林允不光没觉得自己演得尴尬，还把责任都推给了人物设定。

是时候祭出郝蕾的这句经典话语：

好些人连书都看不懂，怎么可能读懂剧本呢。

既然她觉得那部戏的角色设定毁了她的演技，那咱就换一个角色说。

她和王大陆演的电影《一吻定情》，翻拍的经典偶像剧《恶作剧之吻》。

再看看林允把观众心中的白月光湘琴，演出了智障感。

可是她演成这样，也没打算好好磨炼一下演技。

刚拍完《美人鱼》的时候，她也去学过表演，上到第二节课就开始diss老师。

老师让她讲一些心里话打开自己。

林允态度极其傲慢，我凭什么告诉你？？？

她眉飞色舞的讲述自己挑衅表演老师的这段人生经历，就像在说一件什么光辉事迹。

不好好研究专业，还有一种迷之自信。

之前让她对自己在《美人鱼》中表演打个分的话，会是多少分。

林允一听要对自己真实评价，

那必须是满分啊。

从她给美人鱼打满分来看，可能就能理解她在其他剧里傻大姐的表演了。

林允对自己的标准太低，低到观众觉得勉强及格的东西，在她那里已经是完美。

别人觉得是正常的努力，她已经觉得辛苦了。

她抱怨自己每天能睡到7、8个小时，自己太忙太累。

她但凡了解一下人间疾苦，也不至于说出这种鬼话。

林允的成功来得太容易，待在舒适区里就能赚钱，怎么会愿意努力呢。

她现在更多游离在美妆博主和综艺咖之间，在表演上是越演越差。

关晓彤和林允，她们早期都属于95花里声势非常大的，资源也是一骑绝尘。

但再看看现在，市场格局已经变了，小花都后来居上了。

小甜剧霸主赵露思，专走古灵精怪的甜宠路子。

这位姐还是个手滑大户，营销玩得溜着呢。

手捧《少年的你》的周也，最近的营销也跟上了。

她和二公主姚安娜的cp，已经安排上了，话题少不了。

虽然演技翻车了一次，但路人缘还不错，更重要的是看后面的戏能不能撑得住了。

更别说，还有一个神资源咖刘浩存，背靠着张艺谋工作室，直接走高端路线。

还有00后的张子枫、文淇等等，要演技有演技，要作品有作品。

如果不努力还能获得大把的片酬和资源，那是对观众最大的侮辱。

演员也应该设置一些KPI，像演技评分低的、收视低的、口碑差的，通通扣除相应片酬。如果超额完成表演业绩的，就发奖金。

娱乐圈从来不缺人，如果你不行，很快就会换别人。

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