太难了，终于等到他们走红

夏天结束了。

南方还是很热。

这个夏天，一档原创音乐综艺成最大赢家。

Sir写了好多次，不用说你也能猜到。

《乐队的夏天》。

后台总有读者留言，让Sir再讲讲他们喜欢的乐队。

节目结束了，余温未散。

乐队巡演门票一开售便售罄，各种小型live也是遍地开花。

乐夏落幕了，乐队的夏天才刚刚开始。

没有乐队可看的日子里，Sir又把乐队的衍生节目《乐队我做东》翻出来看。

节目没有表演，就是纯吃，纯聊天。

吃的是烤串、火锅，聊的是乐手们的真实生活。

有多real？

比如，彭磊直接说，输给痛仰丢人。

比如Ricky坦言，上了节目后他们演出费涨了三倍。

就连旅行团这种看起来很和气的乐队，都很犀利。

比如韦伟直言Mr.Woohoo技术虽强，但技术盖过情感，会显得油滑。

怎么你们玩儿乐队的，都这么“敢”的吗？

旅行团的“敢”，不光体现在敢说，还敢表露真性情。

你总能在节目中看到各种爆哭的他们。

有这样式儿的。

还有这样式儿的。

泪点低不假。

而充沛的感情，同时也滋养了他们的作品，反哺到他们的生活。

成团近20年间，失意困惑，得意圆满，全都一起走过。

05年，几个年轻人从家乡来到北京，被摩登天空签下。

初出茅庐，砸在面前的就是一座大山。

生存难。

摩登觉得他们差一口气。

就缺那么一两首能让大家记住的大金曲。

那两年，他们一边磨创作，一边学着如何北京生存。

没有作品，就憋作品。

没有经费，全靠自己动手。

队内有会音乐制作的，有懂录音的，有自己做设计的，甚至有人连MV也能自己拍、自己剪。

高晓松曾经上一档综艺节目时透露，他们那时候乐队艰苦到什么地步。

需要女生凑钱养乐手，他们乐队唯一一个正经音箱，是吉他手女朋友全宿舍六个女孩，省吃俭用凑出来的。

虽说时代不同，但这份“难”是类似的。

2000年那会儿，旅行团的“难”，不光在于物质贫乏，更在于精神上的困窘。

最难的时候就是成团前几年，压根看不到希望，也遑论未来。

- 前十年你们的工作报酬，能维持自己的生活开支吗？

- 后几年可以，几乎前七年是不行的

- 那你一个月能挣多少钱呢？

- 挣不到钱，一分钱都挣不到

生存面前，往往最能看出每人不同的理念。

因理念不合，成员小P离队。

知道这个消息的当天，韦伟走在三环路上，写了《于是我不再唱歌》这首歌：

Byebye 

朋友 希望春天以后 

你能成为那个你 我能成为那个我 

于是我 不再唱歌 

开始买 新的生活 

卖掉了 旧的生活 

从此不 再漂泊 

在小P的告别live上，几个人都哭了。

流泪，因为还没想好，如何与这个世界共处。

没想到。

一首在失望和沮丧中写下的歌，却给乐队带来转机。

这首歌唱出了知名度，乐队的巡演票房变好，演出也越来越多。

14年，他们成立了自己的工作室。

生存难题缓解了，新的瓶颈来了——

创新难。

他们发现，始终难以超越过去的自己。

很难做出一张比08年的首发《来福胶泥》更好的专辑。

一个问题随之暴露：

其实，几个人从性格到音乐理念，差异很大。

队友之间吐槽起来毫不含糊，比如孔一蝉经常游离在团体之外，沉浸在自己的想法里，韦伟经常失联，关键时刻玩儿消失。

个性迥异，让乐队成员之间树立起心墙，徒增许多误解和争吵。

就像队长子君所的：

我们的性格里总感觉有一堵墙，每次排练都要先花时间击碎那堵墙，才能看到真正的对方，然后才开始做音乐。

尤其是韦伟，做乐队的同时还要管理自己的音乐制作公司，双重压力下，他三天两头提出想离队。

那时的旅行团，个人有个人的烦恼，处在解散边缘。

丧透了的四个人，做了一件看起来很矫情的事：

读信。

四个人，互相给彼此手写了一封信，再面对面，念给对方听。

读完那封信，大家都哭了。

被几个人误解最深的韦伟，在信中这样写道：

我只想好好做音乐，你们讨厌我没关系，人无完人，留一个美好的东西就足够了。

于是，便有了《永远都会在》这首歌。

歌词是韦伟和子君一起写的：

我总是跌倒 在离家不远的路口

你们总是 不知疲倦地守候

忙忙碌碌 反反复复

那是我的言不由衷

勇敢为你 无畏地做白日梦

在跌落谷底的日子里，音乐成为一个出口，一个释放途径。

也是音乐，给人的内心降噪。

通过这首歌，彼此间终于确信一件事：

不管外界如何纷扰，四个人内在的步调始终向着同一个方向。

他们的曲风，虽然一直被认为比较软，但这从不是一支柔性的乐队。

会因网友留言，全队去跑马拉松。

会因排名落后，憋大招只为燃起观众的热情。

《乐夏》中唱到《鲁冰花》时，孔一蝉那一跪，在Sir看来是有重量的。

那一跪背后，饱含了生活中许多不可言说的爆发和压抑，思索与反抗。

是与世界的对话，与自我的和解。

仔细看来，旅行团里面是一个“寸”字，而不是一个“才”字。

正如孔一蝉说的：

人再有才的话

没有规矩 没有方寸 

受不住诱惑，受不住欲望的操控

我们会变形 会变得不堪

所以我们框定在一起

大家都说好规矩，说好默契

一路就走到了现在

有方寸，才有了默契。

有和解，才有了共生。

这也是Sir看好旅行团的原因。

未来5年，无论市场风向，还是乐队环境转变，他们的发展大概率会平顺且稳定。

他们的高效，来自现代职场中最宝贵的关系：共生。

企业与个人，进化成“共生体”。

过去，将雇主与雇员联结起来的纽带，是物质和利益；

现在，更多的则是价值观的共振。

双方不但有一致的现实目标，也有共同的精神愿景。

最直观一点：现在个人选择企业，不光看公司实力、待遇，还看成长空间，看团队执行力，看管理人性化。

智联招聘2019中国年度最佳雇主评选以“共生职场，效能制胜”为主题，将评选出能实现人才价值的卓越企业，为求职者提供“好雇主”“好工作”的有效参考。

识别下方二维码进入企业实时榜单，还可以查看并点评企业，为你心中的最佳雇主点赞。

此外，智联招聘还请到了旅行团成员，为职场年轻人总结他们最real的经验，还分享了不少相互间私下的“恩怨”：为一个音符吵架吵到退群；四个人的微信群，睡醒只剩两个人……

甚至，曝出乐队未来5年的计划——

| 时长：06分23秒 |

看到这里，相信你也在想。

未来5年，我会在哪？我会在做什么？

Sir觉得我们不如想想——

未来5年，你要做成什么。

来吧，不要轻易放过自己。

带话题#旅行团的5年之约#发布微博，说说你的5年小目标，将由旅行团乐队亲自挑选出1位朋友，送出他们2张5年后的演出门票。

5年后，带着你的TA来看一场live。

5年后，带着全新的自己来看一场live。

音乐为证。

本文图片来自网络

编辑助理：布拉德特皮

关注公众号：拾黑（shiheibook）了解更多

[提示]友情链接：

法律法规检索大数据平台：https://www.itanlian.com/
盘点娱乐资讯黑料不打烊：https://www.ijiandao.cn/
让资讯触达的更精准有趣：https://www.0xu.cn/