扒光职场潜规则,岛国人又把自己黑了个遍

态度 作者:独立鱼电影 2019-10-06 22:49:05 阅读:71

社畜的生活真是太难了。


完不成的指标,开不完的会议。


996是基本操作,忙起来恨不得住公司。


工作压力大也就算了。


还有复杂的人际关系,老板阴晴不定的脸色,一不留神就会踩雷。


今年有部日本电影,直指职场中的各种潜规则,道出了无数社畜的心声——


《七个会议》

七つの会議



看过经典职场日剧《半泽直树》的鱼友,一定能从海报上发现不少熟面孔。


没错,这部电影几乎一半的演员,都演过《半泽直树》。


导演和编剧也是同一对搭档:


福泽克雄池井户润



甚至有人说,这就是翻版的《半泽直树》。


只是背景从银行换成了公司。


阵容这么硬,质量自然也有保证。


日本雅虎电影网上,评分达到了4.01



卡司和题材如此相似,难免会被拿来比较。


尤其是主演野村万斋



被称为「未来人间国宝」的狂言师,极具鲜明的个人特色。


堺雅人已经是出了名的有颜艺了,野村还要更加狂放。


笑起来妖媚诡谲,严肃时候又正气凛然。


整个人显得深不可测,给影片增添了一种强烈的戏剧感。



一开始可能有些难以接受这种表演方式。


但看完才发现,这个角色的复杂性,还真只有他才演得出来。


电影里,野村万斋饰演的八角民夫,是个在大公司上班的社畜。


从办公室和会议室的风格就能看出,这是一家极其注重效率和秩序,毫无人情味的公司。



但八角在这儿却显得格格不入。


整天吊儿郎当,不求上进。


公司开会,老板在台上发飙。


其他人都正襟危坐,他却在打瞌睡。



业绩没达标,办公室上上下下全体加班。


唯独八角不乐意,理直气壮地跟上司叫板:


「我要准时下班,这是我的权利。



不仅拒绝加班,还要在这个时候要请年假。


两手一摊,工作与我无关。


气得上司坂户直接人身攻击:


「你这种没用的人,趁早死了好!」



八角也不生气,轻蔑一笑:


「我要告你职场暴力,你完了。」



在场的人都不以为然。


以下告上,这不是鸡蛋碰石头嘛?


没想到,坂户真的被免职了。


而八角不仅啥事没有,居然还升了职。



看样子,这是个关系户啊


升职以后的八角更加为所欲为。


整天不是摸鱼,就是出去闲逛。


偶尔谈个生意,便宜的老合作方不选,偏偏挑价格更贵的厂家。



这要不是蠢,就是偷偷吃回扣了吧。


财务部的新田早就看不惯八角。


终于抓到他小辫子了,立马在例会上告状。



没想到,销售部部长却公然袒护八角。


社长也睁一只眼闭一只眼。



反而是新田,很快因为「吃甜甜圈不给钱」的丑闻,被降职发配。


这下全公司都知道了八角背景有多硬。


惹不起,惹不起。


可偏偏有不开窍的。


新调过来的课长原岛万二,跟八角相反,工作很努力。


可惜业绩平平,一直不受待见。



被老板骂两句,就吓到把椅子都坐坏了。



虽然性格怂了点,但很有正义感。


即使是被赶鸭子上架,也不能辜负这个职位。


目睹了八角的一系列骚操作之后,原岛决定搞明白是怎么回事。


不能让这颗「老鼠屎」坏了一锅粥。


于是,他开始悄悄暗中调查。



线索集中到了一把折叠椅上面。


这是他们自己公司的产品,原岛自己还坐坏过一把。


可一把椅子能有什么猫腻呢?



一查才发现,这款椅子大有问题,公司收到过不少投诉。


原因都是同一个:


螺栓断裂,质量不合格



看来问题出在螺栓上面。


于是,原岛以公司的名义,取来了所有螺栓的样品,拿去检测。


不测不知道,一测吓一跳。


这些螺栓的抗拉强度,都只有合格标准的一半



不仅是办公椅,还有高铁、飞机座椅都在使用他们生产的这些不合格螺栓


这要是碰上气流颠簸什么的,连人带椅都得飞出去啊!


不行,这么大的事儿,得赶紧告诉社长。


就在这时候,八角出来阻止了他们。


「别天真了,你们以为社长不知情吗?」



原来,螺栓的质量问题早已被高层知晓。


他们也在进行暗中的清算和修正。


之前的坂户和新田,也是因为涉足这件事才被调走,才不是什么荒唐的「职场暴力」和「偷吃甜甜圈」。


人事调动,就是让员工闭嘴最有用的手段。


作为公司老员工,八角深谙职场生存之道。


原来咸鱼不是他的本性,而是保护色



但八角也知道,人命关天,不能坐视不管。


最好的解决方法,就是公开召回问题产品


本来,社长也是本来答应得好好的,说调查清楚原委后就召回,八角因此积极参与调查。


现在问题都调查清楚了,但社长却突然反悔。


这显然就是要不了了之的意思。



理由也挺冠冕堂皇。


说这些问题产品遍布全球的高铁、飞机,如果突然召回,很可能造成交通瘫痪,社会动荡。


当然更直接的原因,还是经济损失


两千亿日元,足以让一个公司瞬间破产。


事情发展到这,已经从公司内部的尔虞我诈,上升到了企业利益和社会责任之间的矛盾。


社长还在推脱:


「下属犯的错,为什么要我承担后果?我才是受害者啊。」



可上司真的无辜吗?


不尽然。


被认为需要全权背锅负责的坂户,说起来也有自己的「苦衷」:


公司的销售指标定得越来越高,压力越来越大。


无奈之下,只能把产品的数据写高一倍,才能卖出去。


自己原本也强烈拒绝,但前辈授予他的经验却是:

没关系的,没人会知道的。


这已然成了一种传统,甚至根深蒂固的「企业文化」:


想要业绩,就改数据。


出了问题,掩盖到底。


鱼叔看到这里才终于恍然大悟。


夸张猎奇的社畜生活不是重点;


疑点重重、抽丝剥茧的螺栓悬疑案,也不是重点。


这部电影真正想表现的,是日本终身雇佣制下,企业利益高于一切的社会病态。


作者甚至借八角之口揭示:


「这个毫无资源的区区岛国,能够跻身发达国家之列,这种企业文化功不可没。」


其实这样的无良企业,在全世界都屡见不鲜。


最典型的,莫过于臭名昭著的孟山都


他们曾生产一款叫「年年春」的除草剂,声称对人体无害,甚至可以喝



有了这个噱头,销量很快蹭蹭往上涨。


到2017年,它已经达到了单产品规模全球第一


但有研究表明,里面含有一种致癌物——草甘膦


可孟山都死不承认,甚至威逼利诱科学家们修改研究结果。


为了利益,视人命如草芥。


这吃的是人血馒头啊。


只要尝到了甜头,就会更加铤而走险。


这就是资本家的侥幸心理:


「不是还没出事吗?」



结果,许多用过这款除草剂的人,都患上了非霍奇金淋巴癌


起诉孟山都的人越来越多。


今年五月,收购了孟山都的拜耳,被裁定赔偿一对患者夫妇20.55亿美元,差点创下世界赔款纪录。



但最后还是被压到了8600万美元


而且拜耳依然坚持:「草甘膦不致癌,我们的产品没问题」。


再多的金钱也买不回健康。


而企业顽固不化的态度,更让人心寒。


电影结尾,有人问八角:


「如何避免类似的事情再次发生。」


八角露出了他的标志性笑容:


「你真的要听实话吗?」


「不可能避免的。」


「这种丑闻永远不会从世界上消失,因为人类的欲望是无穷的。」



但也并不是完全无能为力。


能做的,就是不要将盲从当品质,不要将互相包庇当职场惯例。


说出来,曝光出来,彻查出来。


这样,或许能让被掩藏起来的陈垢,少一点,再少一点。


在良知面前,没有那么多「身不由己」。


对就是对,错就是错。


即使只是一颗螺丝钉,也有改变大局的力量。


而对于所有黑心企业,鱼叔只想说:


罚,罚垮他们!





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拒绝当行尸走肉

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